09.11.2015 - 9.2 Personalbericht der Stadt Wedel 2015

Aus der Reihe der Ausschussmitglieder kommt die Anmerkung, dass die Tabelle auf Seite 12 des Berichtes aufgrund der viel zu kleinen Zahlen nicht leserlich sei.

Frau Jungblut fordert detaillierte Statistiken und Aussagen der Verwaltung zum Bewerbungsmanagementsystem und zu den Möglichkeiten und Grenzen interner und externer Nachbesetzungen.

Herr Amelung führt aus, dass mit dem Bewerbungsmanagementsystem keine statistischen Auswertungen möglich sind, sondern dass mit einem derartigen System die Einstufungstests online durchgeführt werden können. Auf die sonstigen detailliert aufgeführten Wünsche Frau Jungbluts  zu statistischen Aussagen stellt Herr Amelung fest, dass eine derart tiefgehende Prüfung die gesamte Personalabteilung über Wochen beanspruchen würde. Frau Rose und Herr Amelung beantworten sodann die Fragen Frau Jungbluts soweit wie möglich.

Anschließend nimmt der Ausschuss den Bericht zur Kenntnis.