25.01.2024 - 5 Präsentation der PD-Organisationsempfehlung

Frau Hombeck (Qualitätssicherung) und Frau Dr. Hubert (Projektleitung) von der Firma PD präsentieren die Organisationsempfehlung in zwei Teilen:

1. Information zu Organisationsmodellen der Bürgermeister-in Stellvertretung
2. Empfehlungen zur strategischen Transformation
   Hierzu werden 15 Empfehlungen in den Bereichen Aufbauorganisation und-struktur, weitere Themen, Kommunikation und Change Managementvorgestellt.

 

Die ausführliche Präsentation ist dem Protokoll beigefügt.

 

Im Anschluss gibt es die Möglichkeit zur Diskussion und für Fragen.

 

Frau Fisauli-Aalto dankt für die Ausführungen und ist begeistert von dem Modell. Sie fragt nach dem weiteren Vorgehen und einer möglichen Begleitung.
Frau Hombeck dankt. Grundlegend müsse erstmal ein Konsens gefunden werden. Das Projekt endet mit der Überreichung des Abschlussberichtes. Für eine weitere Zusammenarbeit sei ein gemeinsames Vertrauensverhältnis und die Rückendeckung von allen Führungskräften zwingend erforderlich.

Frau Süß sieht ihre Erwartungshaltung weitestgehend erfüllt.

Der Bürgermeister hat sich für PD und für den Transformationsprozess ausgesprochen. Er begrüße, dass die Struktur angepasst werden müsse. Man müsse sich intern zusammensetzen und Kapazitäten einschätzen. Für ihn gehe es darum die Metaperspektive einzunehmen und ein Konstrukt daraus zu machen. Die Führungskräftestellen müssten besetzt werden.

Frau Süß erwidert, dass das für eine relativ schnelle Reaktion spricht und ob das so gemeint sei.

Herr Kaser sagt, dass aus der Empfehlung heraus Ableitungen gemacht werden müssen. Er müsse noch mal darüber nachdenken.